Tessile, cercasi personale
per agganciare la ripresa

Tessile, cercasi personale <br> per agganciare la ripresa

Per agganciare la corsa sempre più veloce della ripresa post Covid l’industria tessile ha bisogno di personale non sempre disponibile. Per questo motivo Città Studi Biella e Unione Industriale Biellese stanno supportando le aziende tessili nella ricerca e nella formazione del personale.

Passata l’onda più pericolosa della pandemia ed innalzati di nuovo i volumi di produzione e vendita si è presentata anche la necessità di reperire personale specializzato nelle operazioni di fabbrica: non sono poche, infatti, le ditte che lamentano una mancanza di risorse dovuta a pensionamenti o alla carenza di competenze dei candidati.

“Città Studi attraverso un bando regionale – dichiara Pier Ettore Pellerey, presidente di Città Studi Biella – andrà a formare, in tempi brevi, operai da inserire subito in azienda. I corsi che andremo ad organizzare sono un messaggio positivo che vogliamo lanciare al territorio e un esempio di come la capacità di fare rete sia la soluzione per far fronte alle richieste del mercato e degli imprenditori”.

“Iniziative come queste sono fondamentali – dice Francesco Ferraris, vice presidente dell’Unione Industriale Biellese con delega all’Education – perché sono il frutto della sinergia fra più attori del territorio e, grazie alla Regione, dimostrano che si possono ottenere ottimi risultati quando pubblico e privato lavorano insieme. Il ruolo di UIB come punto di raccordo fra le esigenze delle imprese e le possibili soluzioni per la formazione è essenziale per generare opportunità per il territorio: sia per le imprese alla ricerca di personale specializzato e sia per le persone che sono alla ricerca di occupazione”.

Il nuovo bando regionale “Offerta formativa per il mercato del lavoro” consente di strutturare corsi brevi e molto verticali per rispondere in poco tempo alle richieste delle imprese.

Dalla prima richiesta arrivata è nato il corso breve “Tecniche di Pinzatura e Rammendo” che ha lo scopo di formare almeno 20 addetti da inserire all’interno dei processi di controllo qualità. E’ gratuito, durerà 300 ore ed è rivolto a coloro che vogliono intraprendere un percorso di formazione in cui poter sviluppare, in poche settimane, conoscenze e competenze specifiche e fortemente orientate alla professione, ottenendo così le skills necessarie per entrare all’interno del mondo del lavoro.

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