Antica Valserchio ha ricevuto il marchio “Sodalitas Call for Future”, l’iniziativa di Fondazione Sodalitas che coinvolge le imprese impegnate a realizzare un futuro sostenibile per i cittadini del mondo di domani secondo l’Agenda ONU 2030 per lo Sviluppo Sostenibile.

Antica Valserchio è parte dell’iniziativa con il progetto “I Tessitori del Futuro” che include tre programmi formativi con un circolo virtuoso di benefici per la comunità locale e per l’azienda stessa: la creazione della Scuola Tessile Garfagnana, lo sviluppo del programma di formazione “Super Textile” e l’attivazione del percorso di formazione “Sistema moda” con articolazione “tessile, abbigliamento e moda” che coinvolge gli studenti del quarto e quinto anno dell’ITT “F. Vecchiacchi” dell’Isi Garfagnana.

Antica Valserchio è la sola realtà del comparto nel raggio di 100 km in una zona a basso sviluppo industriale: con il supporto della comunità montana e di un’agenzia formativa, nel 2006 l’azienda ha dato vita alla Scuola Tessile Garfagnana, per salvaguardare e trasmettere il prezioso know-how relativo alla tessitura a mano e per formare ragazzi e ragazze che possano poi trovare un’opportunità professionale all’interno dell’azienda.

Nel 2019 è stato sviluppato “Super Textile” – Corso per Addetto alla lavorazione Tessile, con lo scopo di innalzare ulteriormente le competenze tecniche di profili già formati. Le attività si svolgono direttamente in azienda e i partecipanti vengono coinvolti in attività di stage in Antica Valserchio nel contesto tecnico/produttivo per un’applicazione pratica di quanto appreso.

Per quanto riguarda l’attività industriale, è stato invece attivato nel 2017 il percorso di formazione “Sistema moda” con articolazione “tessile, abbigliamento e moda” che coinvolge gli studenti del 4° e 5° anno dell’istituto tecnico tecnologico “F. Vecchiacchi” dell’Isi Garfagnana, un indirizzo che offre agli studenti l’opportunità di sviluppare competenze specifiche per operare nei diversi contesti delle realtà produttive del Sistema Moda italiano, nell’ambito dell’ideazione, progettazione, produzione e marketing.
Il progetto trova il supporto tecnico dell’Istituto Tecnico Buzzi di Prato e la messa in disponibilità da parte della azienda di risorse tecniche.

La Scuola Tessile e il corso di formazione hanno portato una crescita della struttura del reparto di tessitura a mano di Antica Valserchio, con gli addetti passati dai 12 del 2007 ai 16 del 2020, con un abbassamento dell’età media del reparto (da 45,6 anni a 36.4).

Il percorso in ambito tecnico ha portato a un potenziamento del reparto di tecnologie di tessitura, con l’introduzione della tecnica a 8 licci. Per quanto riguarda il reparto industriale, invece, il percorso di formazione ha portato a numerosi inserimenti diretti all’interno della forza lavoro di Antica Valserchio.