Sono 5.660 le entrate nel mondo del lavoro previste a Biella, Novara, Vercelli e nel Verbano ad aprile,
180 unità in più rispetto allo stesso periodo del 2022.

Secondo l’indagine Excelsior è limitata la quota limitata di imprese che esprimono un fabbisogno occupazionale, mentre la maggioranza netta (intorno al 70%) propone contratti a termine.

A Biella il 26% dei contratti sarà stabile, con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato: le industrie del tessile, dell’abbigliamento e della calzatura ne richiedono 140 e sono seconde dietro ai servizi alle persone.

Il tessile-abbigliamento non è un fattore importante a Novara e nel Verbano, mentre a Vercelli porterà pochi contratti.