Se la previdenza è welfare in azienda…

Conflavoro porta il tema della previdenza al centro di un dibattito che si terrà domani a Prato, alle 18 all’Opificio JM di piazza San Marco. “La previdenza come welfare aziendale” il titolo dell’incontro rivolto agli imprenditori pratesi per spiegare loro le opportunità offerte dai fondi pensione sottoscritti in forma collettiva, particolarmente indicati per quelle realtà aziendali che decidono di contribuire alla previdenza integrativa dei propri dipendenti.

L’iniziativa sarà moderata dal presidente di Conflavoro Prato Matteo Burioni (nella foto), e introdotta dal presidente nazionale di Conflavoro PMI Roberto Capobianco. Seguirà un’apericena conviviale. “È importante – spiega Burioni – che anche le imprese pratesi valutino la possibilità offerta dai fondi pensione integrativi. Dai recenti dati Censis emerge che il 42% dei lavoratori dipendenti 25-34enni andrà in pensione nel 2050 circa con meno di mille euro al mese. Ciò significa che in molti si troveranno ad avere dalla pensione pubblica un reddito addirittura più basso di quello che avevano a inizio carriera. I fondi pensione sono sicuramente uno strumento per migliorare il clima aziendale, ma comporta anche numerosi risparmi per le casse dell’impresa. Infatti, per far fronte alla perdita di disponibilità del TFR, la legge ha previsto numerose misure compensative per il datore di lavoro, come la parziale deducibilità dal reddito di impresa e la riduzione del costo del lavoro”.

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